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제목
경주국립공원 기간제근로자(산불감시원) 모집 안내
작성자
관리자
작성일
2018.02.08
첨부파일1
추천수
0
조회수
41
내용

경주국립공원사무소공고 제2018-2호

 

1. 모집분야 및 인원, 수행업무

모집분야

고용형태

모집인원

업무

산불감시원

전일제

(주5일)

4명

◦ 국립공원 산불예방 활동

◦ 국립공원 시설물관리 및 탐방객 안내

기타 탐방객 서비스 제공을 위해 소장이 필요하다고 인정하는 업무 등

단시간

(주3일)

1명

2. 응시자격 및 우대사항

구분

내용

자격사항

(공통)

공단 지원직 직원 등 관리규칙 제9조 등 결격사유에 해당하지 않는 자

(공단 인사규정상)

우대사항

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자

◦취업취약계층(장애인, 6개월 이상 장기 실직자, 결혼이민자 등)

◦공원 내 주민

◦자원봉사활동 경력자

3. 근무여건 및 고용기간

근무여건

◦근무조건

­ 주말 근무를 원칙으로 하나, 사무소 근무 계획에 따라 운영

◦근무시간

- 전일제 : 주5일(40시간) 16:00 ~ 24:00

- 단시간 : 주3일(24시간) 09:00 ~ 18:00

※ 휴게시간 1시간 포함임

※ 기상 여건에 따라 탄력적으로 운영

◦보수수준 : 공단 보수규정에 의함

­ 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 최종 결정하며, 공단「지원직 직원 등 관리규칙」및 보수규정에 따라 지급함

◦근무장소 : 경주국립공원 일원

고용기간

◦2018.02.15. ~ 2018.05.15.

­ 일시적으로 채용하는 기간제 직원으로서 고용기간 이후 고용은 보장하지 않음

4. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2018. 02. 05.(월) ~ 2018. 02. 11.(일) 18:00까지

나. 접수방법: 우편 및 방문접수

우편접수일 경우 마감일 마감시간 내 도착분에 한함

다. 접 수 처: 경주국립공원사무소 행정과(경상북도 경주시 천북남로12(신평동))

라. 각종양식: 직접교부 또는 국립공원 홈페이지(www.knps.or.kr/gyeongju)에서 다운받아서 작성

 

5. 전형일정

구 분

일 정

내 용

서류전형 합격자 발표

2018. 2. 12.

홈페이지 게시 및 결과 개별 통보

면접전형

2018. 2. 13.

면접 세부 시간 개별 통보

최종합격자 발표

2018. 2. 14.

홈페이지 게시 및 결과 개별 통보

근무 시작일

2018. 2. 15.

근로계약 체결 및 근무 시작

※ 상기 전형일정은 내부사정에 의거 변경될 수 있습니다.

 

 

6. 제출서류

제출

서류

◦ 응시원서 1부.

◦ 주민등록초본 1부.

◦ 경력증명서 1부.(해당자에 한함)

공고일 이전 3년 이내 국가기관 또는 공공법인단체에서 발급한 봉사활동 확인서 (VMS, 1365) 및 헌혈증명서 1부.(해당자에 한함)

◦ 취업지원대상자 증명서 1부.(해당자에 한함)

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」취업지원대상자는 취업지원대상자증명서 반드시 제출(국가유공자증, 확인서는 인정하지 않음)

◦ 장애인증명서 1부.(해당자에 한함)

응시원서상 기재된 경력, 봉사활동 등은 반드시 증빙서류를 제출해야 인정됨.

 

7. 기타사항

가. 제출서류상 주민등록번호 뒷번호는 마킹후 제출하기 바라며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 최종합격자를 제외한 지원자는 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

※「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거 합격자를 제외한 구직자는 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환(청구서 제출 시)을 청구할 수 있음.

다. 최종 합격 또는 임용된 후 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 입사지원서에 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

마. 본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경사항이 발생할 경우 경주국립공원사무소 홈페이지를 통해 사전에 안내(공지)할 예정입니다.

바. 채용 후 다른 일자리 사업 등에 동일한 시간, 날짜에 참여하는 경우는 고용해지 조치합니다.

. 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 임용예정일로 부터 6월 이내인 경우 최종 점수 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다. (공무원 임용시험령 제30조제③항 준용)

아. 서류심사시 배점기준은 공원 내 주민(30점), 관련분야 경력(20점), 봉사활동(20점), 취업취약계층(30점)이며, 가점은 취업지원대상자(5점~10점), 여성가장 및 다문화가정(10점)으로 평가합니다.

자. 서류 전형시 면접대상자는 모집인원의 3배수를 선발합니다.

. 채용에 관한 자세한 문의는 경주국립공원사무소 행정과 인사담당자(054-778-4193)로 문의하시기 바랍니다.

 

 

 

2018. 2. 5.

 

 

 

 

 

국립공원관리공단 경주국립공원사무소장

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